Forrás: Racing Post. Fordította és szerkesztette: Kovács Botond.
A British Horseracing Authority (Brit Lóversenyzést Felügyelő Hatóság – BHA) 2019. január 1-től életbe lépteti a lóversenyzésben dolgozó munkavállalók jogait és érdekeit védő újabb határozatát. A már eddig is létező, de a jövő évi hatállyal jelentősen kibővített rendelkezés (Safeguarding Policy, Regulations and Code of Conduct – kb. Munkavállalói érdekvédelmi szabályok és munkáltatói magatartási elvárások) különös hangsúlyt fektet a munkavállalók mentális és szexuális zaklatásának szankcionálására, az ilyen eseteket jelentő munkavállalók védelmére és a munkaerő utánpótlás megszervezése során kiküszöbölendő hátrányos megkülönböztetésre.
Nick Rust, a BHA ügyvezetője rámutatott: – Mindannyiunknak össze kell fogni a lóversenyzés sikeressé tétele érdekében, és ez csak úgy lesz lehetséges, hogy a versenyüzemben dolgozni kívánó emberek érdekeit szem előtt tartjuk, és minden áron megvédjük. Nem tűrhetjük, hogy a versenyistállókban dolgozó munkavállalókat kihasználják, szakmai előmenetelüket aljas feltételekhez szabják és megalázzák őket. Minden erőmmel ez ellen küzdök, és megígérhetem, egyszer és mindenkorra véget vetünk a negatív tendenciáknak. Nem teszünk kivételt a szakma egyetlen szereplőjével sem, akármennyire ismert vagy sikeres. Ennek érdekében 2019-től minden idomár köteles lesz online adatokat szolgáltatni alkalmazottai felvételi, teljesítményi, előmeneteli és jutalmazási rendszeréről. A BHA apparátusa felkészült rá, hogy a beérkező panaszokat fogadja, feldolgozza, és kivizsgálja, a bejelentést tevő teljes védelme mellett.